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人材调查报告 陆生偏幸IT及网企

菲律宾娱乐 财经 2019-06-22 140 0

1988年在瑞典斯德哥尔摩建立的店主品牌治理公司优兴征询(Universum)本日(20日)在上海宣布2019环球人材调研的大陆区数据。依据其对大陆110所重点大学、逾5万名门生的观察,发明大陆本地IT及互联网企业在各科门生眼中都备受迎接。

依据观察,近来遭到美国强力打压的华为,在商科、工科与理科门生眼中都是排名第一的店主,在人文类则是第2名;除华为,阿里巴巴、腾讯也是各科门生最想进入的公司。

台商回台增聘外劳Extra调高至15%

解决台商回台投资缺工问题,行政院核定在外劳核配比例40%天花板不变下,给予台商回台额外增聘外劳Extra机制由10%调高至15%。

对大门生来讲,这些企业最吸收人材的特质是「创业精神以及有创造力和生机的事情环境」。而大门生对将来职业的主要考量是「取得事情和生涯的均衡」;建立职业目的时,「寻求事情的平安和稳固」、「取得充足的自力和自主性」也是重要因素。

大陆门生挑选行业时,反应鲜亮的时代背景特征,比方心仪电子商务的受访门生占21.4%、挑选电子通讯体系和网路行业的有16.1%、希冀在金融业就业的达13.4%;挑选电脑效劳、多媒体开辟、数位文娱行业的也都逾10%。

相对来讲,零售业等传统行业已不再是大门生存眷的行业。

别的,大陆本地企业的竞争力赓续提拔,但跨国企业的吸收力延续上升,2017年,愿为跨国企业事情的受访门生比2016年大幅下滑,仅18%;2018年反而上升至23%,本年该更高达27%,受访门生以为,跨国企业的事情更能与国际接轨,可接触到更多国际客户和同事。


原文题目:人材观察报告 陆生偏幸IT及网企
原文衔接:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190620004446-260410
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